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“五力”齊發(fā) 推動中國郵政企業(yè)文化在安徽落地見效

安徽省郵政分公司黨委書記、總經理 劉支宇2023-07-04來源:中國郵政網

  習近平總書記強調,要堅定文化自信、擔當使命、奮發(fā)有為,共同努力創(chuàng)造屬于我們這個時代的新文化,建設中華民族現代文明。企業(yè)文化是中國特色社會主義文化的重要組成部分。安徽郵政切實堅定文化自信自強,全面加強企業(yè)文化建設,為打造品質優(yōu)、格局新、實力強、活力足的“皖美郵政”,推動中國郵政高質量發(fā)展提供強大精神動力。 

  突出黨建引領力 實現以文鑄魂 

  堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,推進黨建工作和企業(yè)文化建設深融互促,讓企業(yè)文化在安徽郵政“強”起來。 

  著力強化政治建設,深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,貫徹落實黨的二十大精神,運用讀書班、專題黨課、“三個第一時間”學習等形式,推動政治理論學習走深走實,筑牢企業(yè)文化信仰之基。著力深化互融互促,把新時代中國特色社會主義文化建設與郵政企業(yè)文化建設相結合,把貫徹落實集團公司要求與體現安徽郵政特色相結合,依托實事聯辦、企業(yè)聯建、業(yè)務聯動“三聯”融合發(fā)展模式,以黨建工作為企業(yè)文化建設指引方向,以企業(yè)文化建設助推黨建工作創(chuàng)新。著力堅持守正創(chuàng)新,開展“舉旗幟擔使命辦實事”基層調研、“踐行二十大精神安徽郵政在行動”黨旗領航等活動,在實踐中弘揚中國郵政“傳郵萬里,國脈所系”的使命責任、“忠貞不渝、使命必達”的紅色基因、“一封信,一顆心”的人民情懷,賡續(xù)安徽“大別山精神”“老區(qū)精神”“小崗精神”和“人在信在、完成任務”的赤色郵政精神,引導干部職工砥礪初心使命、淬煉忠誠擔當意志,形成“黨旗紅、文化強、企業(yè)興”的生動局面。 

  擴大宣傳影響力 實現以文塑形 

  堅持線上線下齊聯動、對內對外共協同、傳統(tǒng)媒體和新興媒體相融合,構建“大宣傳”格局,讓企業(yè)文化在安徽郵政“亮”起來。 

  對內,聚焦提升文化認同,整合宣傳資源,豐富宣傳形式,強化企業(yè)文化視覺形象傳播。用好“兩網兩號一墻”(郵政官網、OA,微信公眾號、抖音號和企業(yè)文化墻)等載體,讓企業(yè)文化隨處可見。常態(tài)化組織培訓宣貫、交流座談、巡回宣講等活動,擴大宣傳覆蓋面,讓企業(yè)文化有聲有色,營造全員“知文化、講文化、用文化”的濃厚氛圍。 

  對外,聚焦塑造品牌形象,拓展宣傳渠道,加大宣傳力度,主動加強與當地黨委政府的溝通,不斷深化與社會主流媒體合作,多維度、立體式展現郵政高質量發(fā)展的新成效、履行央企責任的新擔當、“應安徽所需,盡郵政所能”的新實踐,讓郵政文化更有價值、郵政形象更加生動、郵政品牌聲名遠播。 

  發(fā)揮榜樣感召力 實現以文化人 

  堅持以榜樣引領、用典型示范,將先進典型作為企業(yè)價值理念的集中體現,通過先進個人感召全員奮進,讓企業(yè)文化在安徽郵政“樹”起來。 

  加強先進典型選樹工作。圍繞企業(yè)中心工作,加大對基層一線先進典型的挖掘、發(fā)現、選樹、培育力度。近年來,先后涌現了全國勞模、“大山信使”太湖縣分公司吳義陽,“全國五一勞動獎章”獲得者、“云端信使”黃山市分公司謝菲俊和阜陽市分公司劉獻梅等一批先進典型,打造了24個勞模創(chuàng)新工作室。及時總結這些先進典型背后蘊含的郵政文化底蘊、企業(yè)精神、價值內涵,為廣大職工樹立學習標桿。發(fā)揮先進典型示范作用。開展“新時代新擔當新作為”主題演講、勞模宣講“進機關、進基層、進現場”等活動,制作短視頻、宣傳片,加大內外宣傳力度,讓身邊人講身邊事,用身邊事感染身邊人。強化勞模創(chuàng)新工作室管理,組織好勞模先進療休養(yǎng)活動,讓學習先進、崇尚先進、爭當先進的文化蔚然成風,引導廣大職工在廣泛參與中受到感化、得到鼓舞、付諸行動。 

  增強企業(yè)凝聚力 實現以文潤心 

  堅持以人民為中心的發(fā)展思想,團結帶領廣大職工“思想上同心、目標上同向、行動上同力”,讓企業(yè)文化在安徽郵政“活”起來。 

  用文化穩(wěn)人心、聚民心。把企業(yè)文化作為必修課納入教育培訓體系,打造金融、寄遞、普服、電商四類人才高地,分步實施青年干部“薪火計劃”,完善職工薪酬福利保障體系,讓每位職工都成為企業(yè)文化的參與者、傳播者、踐行者和受益者。用文化暖人心、筑同心。把“待職工親如兄弟”理念作為著力點和落腳點,充分發(fā)揮工會、群團的橋梁紐帶作用,深化“一改兩為”,扎實推進“為職工辦實事”“為基層優(yōu)環(huán)境”活動,深入開展“送溫暖”工程,組織職工喜聞樂見的文體活動,創(chuàng)新“三四五”工作法,讓企業(yè)文化建設接地氣、有溫度,切實增強凝聚力和向心力。 

  提升全員執(zhí)行力 實現以文興企 

  堅持一分部署、九分落實、高效執(zhí)行,把職工對企業(yè)文化的理解變?yōu)樾袆?,把行動變成實效,讓企業(yè)文化在安徽郵政“用”起來。 

  全力推進戰(zhàn)略部署見行見效。秉承“集團有部署、安徽見行動”的觀念,在持續(xù)打造三大核心優(yōu)勢、推進十大戰(zhàn)略任務上謀實舉措、謀深政策、謀細項目,全面落實集團公司與省委省政府戰(zhàn)略合作協議,確保各項重點工作在安徽見效成勢。全力推進企業(yè)文化落地生根。領導人員率先垂范、帶頭踐行,全體職工立足崗位、有效落實,在全省郵政大力倡導以“求是求實、自強不息”、堅持問題導向、敢于斗爭、責任擔當等為核心的企業(yè)價值導向,大力弘揚“說干就干、馬上就辦、辦就辦好”的工作作風,推動安徽郵政各項工作“往前趕、走前列、站前排”,讓“人人踐行文化、處處宣講文化、事事體現文化”在安徽郵政落地生根,真正外化于行、實化于效。